Dla naszego Klienta, polskiego producenta zautomatyzowanych systemów obsługi bagażu, poszukujemy Testera oprogramowania (Junior). Dziś ich urządzenia i systemy dla branży logistycznej można znaleźć niemal na każdym lotnisku w Polsce.

Zespół realizuje zadania związane z wizualizacją, symulacją oraz akwizycją danych systemów sterowanych przez zaawansowaną automatykę.

Oferujemy:

1. Wynagrodzenie: 4000 – 6000 PLN brutto na umowie o pracę.
2. Ubezpieczenie na życie
3. Możliwość pracy zdalnej ok. 2 dni na tydzień (Dąbrówka - biuro)
4. Elastyczny czas pracy.
5. Prywatna opieka medyczna
6. Karta sportowa
7. Szkolenia
8. Możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych pomysłów
9. Szkolenia i wymianę wiedzy technicznej w firmie

Technologie:

1. HTML
2. XML
3. JSON
4. REST API
5. Swagger (korzystanie)
6. Postman (lub pokrewne)
7. DevTools
8. Youtrack (lub Jira i pokrewne systemy)

Nasze wymagania:

1. Umiejętność tworzenia i realizowania planu testów,
2. Organizacja czasu pracy,
3. Podstawowa znajomość procesu SDLC,
4. Podstawowa znajomość architektury aplikacji sieciowych,
5. Znajomość specyfiki pracy testera w sprintach (Agile),
6. Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej
7. Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej,
8. Umiejętność dzielenia się wiedzą
9. Umiejętność pracy w zespole
10. Zaangażowanie

Mile widziane:

1. Umiejętność lub chęć podjęcia się automatyzacji testów,
2. Znajomość języka C#,
3. Znajomość wybranego środowiska do automatyzacji.

Twój zakres obowiązków:

1. Sprawdzanie jakości tworzonego oprogramowania
2. Tworzenie i utrzymanie dokumentów testów (plan testów, strategia testów)
3. Przeprowadzanie testów oprogramowania w zależności od potrzeb
4. Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji oprogramowania(instrukcje, opisy etc.)
5. Komunikowanie wyników testów, raportowanie błędów w oprogramowaniu