Juniors make IT work

Hire and invest in highly skilled Juniors now!

Junior Jobs Only on Facebook!

Job offer detailsJob offer details

Job localization

Kraków, Polska

Job date

1 month ago

Description

About Gyfted


We’re an early-stage startup out of Stanford University building software to help match job-seekers and career changers with teams not only based on their CV and skills, but also their personality and team culture fit. Our psychometrics+AI tools (psychological measurements of personality) are built on an open access platform to enable individuals to safely use our tools and get personalized feedback for personal growth purposes, as well as job matching.


Currently we’re helping several cool early stage startups (gaming, security, ecommerce, marketing) find their next great team members that suit their needs and team culture.


If you:


  • have at least 1 year of JavaScript programming experience
  • know at least one modern JS frontend framework (React, Angular, Vue)
  • are proficient with Git
  • feel good about working in a “remote first” culture
  • speak good English
  • communicate well and openly
  • want to contribute to a product that will have an actual impact


and optionally:


  • you’ve worked in product company at some point
  • have experience in backend programming (node.js or Java) or have a willingness to pursue toward a fullstack engineering role


then submit your application, fill out our fun assessments and land a job that fits you!


Apply here:

https://www.gyfted.me/job-offer/gyftedrecruitingchannel-junior_frontend_engineer-2



Informujemy, że administratorem danych jest Human Exponent Inc. z siedzibą w 601 Hobart St, Menlo Park, CA 94025 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Do not wait, apply now

Want to apply for Junior Frontend Engineer to Gyfted?

Apply